メッセージCorporate Information
当社は設立以来、製造、金融、通信、官公庁などのあらゆる業界と技術に対して全力で取り組んできました。主にネットワークやサーバーの構築および運用など社内インフラをとりまとめるプロジェクトの中心を担っています。その実績のなかでクライアントの信頼を得て、さらに社内の中核に入るプロジェクトを任されるなど、長く安定したお付き合いをさせていただいています。
それもひとえに、当社の「人のサービス」という視点があるからといえるでしょう。ITといえども、仕事の基本は人。特に大きなプロジェクトになるほど、相手先の組織の抱える課題や、置かれている環境、部門間の調整などより案件をスムーズに進めるための仕事の本質にある「ハードル」に迫ることが重要です。単にIT技術だけでなく、そうしたプロジェクトをまとめていくための課題解決力は重要。それには人とのコミュニケーションを図り、課題解決に結びつく判断と提案がポイントになってきます。
当社は企業のプロジェクトにダイレクトに参画していくことで、こうした課題解決の視点をノウハウとして養ってきました。またそのノウハウを社員に共有化することで、より信頼できるパートナーシップを提供し、クライアントから評価を得ている会社なのです。
代表取締役 鈴木一善
あなたは今のままで、この先も第一線で活躍し続けている自信がありますか？
できるビジネス・パーソンほど多忙ですから、日々の業務に集中する中で5年先、10年先を見通すことはなかなか難しいことかもしれません。でも、あなたの目指す方向をしっかりと捉え、自分にあった仕事のフィールドで能力を磨くことで、人はあらゆる意味で成長することができます。もちろん、慣れた作業ばかりではないかもしれません。しかし、少し背伸びをしたところにあなたの気づかない意外な適性が見つかることもあります。そうしたあなたの将来のビジョンと希望と適性を考慮しながら、よりキャリアビルディングできる適した仕事をアサインしていくのが私の仕事です。そして、あなたの成長が会社の支えになる、そんな関係を目指していきたいと考えています。
私たちは、仕事のなかで感動を与えられる仕事を常に目指していきたいと考えています。そのためには「期待を超える仕事をする」「自ら課題を発見する」「結果にこだわりをもつ」という３つの行動原則のもと、社員一人一人が仕事のなかで自身の成長を感じとれる会社を目指していきます。こうしたスタンスが、クライアントへ感動を与え、高い評価に結びついているのです。
社員には常に「仕事を自己構築」するという、自ら主体的に動く精神を育てて成長していってほしいと考えています。
クライアントの懐深く、より上流工程に関わるプロジェクトを経験することで、様々な課題が見えてきます。私たちは、社外スタッフという垣根を越え、パートナーとして主体的な提案力で企業が把握していないビジネスの課題を解決してきました。今後は、クライアント企業の基盤業務やインフラ部分で社内効率化に必要なニーズへビジネスチャンスを拡大していきます。そのためにも、今までの枠組みにとらわれない幅広い人材を求めていきたいと考えます。
IT業界を例にとると、メーカーの社員が最も製品に精通していると思われがちです。
それは製品開発の担当者に限った話では正しいかもしれません。しかし、その担当者がプロジェクトなどをダイレクトにサポートすることは、まずありません。これは、そのメーカーが直接主導するSIなどにおいても同様です！ メーカーが外資だったらなおさらですね。当社の社長がメーカーでPMを担当していた時にも何度も直面したことです。メーカーや大手SIer以上の専門的知識、経験を持ってプロジェクトをサポートし、クライントにも喜んでいただく。痛快だと思いませんか？
企業が抱える課題を同じ目線に立って課題解決に当ります。企業の意思決定に近い上流工程で共にプロジェクトメンバーとして、またアライアンス・パートナーとしてソリューションを提供していきます。例えばエンジニアリングの分野においては、クライアントのネットワーク、サーバーという企業内の基幹インフラを中心に構築から運用、保守まで支援を行います。また、そのなかで必要となる業務フローの改善や、ランニングコストの削減、セキュリティ設定などのコンサルティングにも対応しています。守備範囲の広い仕事ですが、クライアントにとっての真のパートナーとしてのやりがいもあります。先輩社員や、社長もあなたの適性や経験を十分配慮してフォローアップしていきますので、そこは安心してください。
既存のネットワークで要望の多い再構築では、機器の選定、ルーティングの設計、テスト環境での設計確認を行います。クラインアントにおけるネットワークの理解レベルは様々です。こうしたお客さまの理解度や要望を十分に咀嚼して、もっとも適した設計や運用手順などを提案することも。カウンターパートが見落としている部分をプロフェッショナルな視点で指摘、よりベターな選択肢を提供することで、お客さま満足度の高い仕事を提供できるのです。
ネットワークの運用・構築・保守・コンサルテーション
過去の実績事例＜一例＞
企業の基幹業務を支えるサーバー。それだけに、関連部門の業務内容や専門用語への理解、業界の文化にも精通していることが望まれます。こうしたことを踏まえ、より実際的なサーバー構築・運用を実現できるのです。実際に製造業でのプロジェクトでは、現状サーバー400台の調査と標準化に向けた改善案の策定、実施計画作成などで、運用標準化を実施。企業の基幹業務の効率化を担う重要な役割を果たしています。
サーバーの構築・運用・保守・コンサルテーション
過去の実績事例＜一例＞
男女比率
■男性: 60%
■女性: 40%
既婚者比率
■既婚者: 50%
■未婚者: 50%
エリア別従業員数構成
■東京23区内: 90%
■都下: 5%
■埼玉: 5%
この会社に入ってよかったこと
当社にあうのはこんな人